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策划编辑
(偏传统内容方向)(5人)
岗位职责:
1.担任责任编辑,负责图书各阶段、各环节间的沟通协调工作。
2.负责书稿编审工作,解决图书编、审、校环节中出现的专业问题。
3.负责书稿、编校文档的管理工作。
4.作为责任编辑,完成图书出版涉及的其他编务工作。
5.有出版中级以上职称者优先。
 
任职条件:
1.本科或以上学历。
2.拥有三年以上图书出版相关工作经验。
3.拥有丰富编、审、校经验,熟悉图书出版流程。
4.工作细致、有条理,具备良好的协调能力、沟通能力。
5.能够承受压力,富有团队意识和合作精神。

数字编辑(1人)
岗位职责:
负责起草数字产品、数字出版项目策划方案,负责电子书、数据库、APP等数字产品的整体设计,负责产品质量的控制及运营数字产品,具体包括:
1.分析行业产品动态,研究竞争对手产品发展策略,并制定产品发展规划。
2.组织设计、制作、开发和测试等资源,保证产品进度和质量。
3.分析产品流量数据,研究用户使用行为,并制定优化方案,对优化效果负责。
4.与各部门紧密配合,支持有关产品的策划和需求分析工作;引导设计师完成产品的界面设计,协调开发人员进行开发工作,协调及推动产品的开发进度,把控项目质量。
5.运营数字产品。 
 
任职条件:
1.本科及以上学历,3年以上数字产品设计工作经验。
2.积极、主动、敬业,关注细节,具有良好的沟通能力以及丰富的想象力。
3.热爱阅读,有出色的表达、文档写作和产品原型表现能力;
4.熟悉数字产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等。 
岗位10:互联网出版编辑( 3名)
工作职责:
1.负责网络出版产品的策划;
2.负责修改、校对电子书及互联网出版物文本的内容及格式;
3.承担社科类纯电子书的策划、组稿;
4.建立和扩展优秀作者队伍,梳理电子书版权,及时与作者沟通。

互联网出版编辑( 3名)
任职要求:
1.喜欢阅读书籍;
2.熟练能熟练操作office办公软件(主要是excle、word)。
3.工作认真、踏实、有耐心,对工作负责,学习能力强;善于交流、沟通;
4.积极乐观,有强烈的工作责任心和团队精神,能承受较强的工作压力;
5.本科以上学历,中文、新闻、历史、汉语言文学等专业;
6.擅长文字写作,有较深的文字功底
7.有过电子图书行业数据文本加工、或传统图书出版编辑等相关工作经验者优先。

营销主管(1名)
岗位职责:
负责来出书平台及出版图书的线下推广活动。
 
任职条件:
1.本科以上学历;
2.具有出版业内项目或图书营销经验。

印务主管(1名)
岗位职责:
负责来出书出版的图书跟印制部门(社内出版部、数字印刷中心)的对接。
 
任职条件:
1.热心投身出版事业;
2.责任心强,工作主动积极性高,具有良好的团队合作精神;具有较强的沟通能力;
3.有3年以上出版、印制相关工作经验,熟悉印刷流程,可独立下单排产;
4.创造力强,注重效率,善于独立分析和解决问题

客服专员(1名)
岗位职责:
1.通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;
2.回复电话咨询和网络咨询;
3.接受电话订单和网络订单,处理订单;
4.回访和维护客户,服务订单;
5.记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责。
6.售前支持:产品介绍,引导说服客户达成交易;
7.售中跟踪:客户订单生产、发货、物流状态跟进;
8.售后服务:客户反馈问题处理,退换货、投诉处理等;
 
岗位要求:
1.有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰;
2.普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;
3.头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;
4.性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;
5.有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先;
6.电脑使用熟练,打字速度每分钟50字以上,熟悉办公软件和网络工具。